เราได้ติดตามการโต้เถียง เกี่ยวกับสัญญา มูลค่า9.5 ล้านดอลลาร์ในการออกแบบเว็บไซต์ Recovery.gov ใหม่ที่ได้รับจากSmartronix (ประธานคณะกรรมการฟื้นฟูกล่าวกับ Federal News Radio 1,500 น. ในวันจันทร์ )บริษัทได้ออกข่าวประชาสัมพันธ์ [ Scrib in Flash ; PDF ] แต่ที่สำคัญกว่านั้น บริษัทยังได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับข้อกังวลบางประการเกี่ยวกับสัญญา [ PDF ]
มันถูกโพสต์ไว้ด้านล่าง แต่… ไฮไลท์:
งาน…ข้อมูลเชิงลึกโดย Censys: ในระหว่างการสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับคู่มือ CISO สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Jason Miller และ Elena Peterson จะสำรวจการวิจัยด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยที่ PNNL ผู้ดำเนินรายการ Justin Doubleday และแขกรับเชิญ Matt Lembright จาก Censys จะให้มุมมองของอุตสาหกรรม
ทีม Smartronix Recovery.gov 2.0 จำเป็นต้องออกแบบ จัดหา ติดตั้ง กำหนดค่า รักษาความปลอดภัย ดำเนินการ และบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานของเว็บทั้งหมด (การพัฒนา การทดสอบ การจัดเตรียม และส่วนประกอบการผลิต) เพื่อรองรับผู้ใช้หลายสิบล้านคน นอกจากนี้ ทีมยังต้องจัดเตรียมแพลตฟอร์มข่าวกรองทางธุรกิจสำหรับการรายงานและการแสดงภาพข้อมูลขั้นสูงสำหรับเอนทิตีการรายงานหลายแสนรายการ โซลูชันต้องแข็งแกร่ง ทนต่อข้อผิดพลาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานสูง นอกจากนี้ยังต้องการความต่อเนื่องของสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมิเรอร์ด้วย
และพวกเขาชี้ไปที่คำชี้แจงการทำงาน …
ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างและมอบรางวัล…
งาน Recovery.gov 2.0 ได้รับการจัดหาในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันภายใต้สัญญา GSA Alliant ที่เพิ่งได้รับใหม่ ซึ่งเป็นรางวัลที่สามารถแข่งขันได้ มีผู้ได้รับรางวัล 59 รายภายใต้สัญญาของ Alliant รวมถึงบริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใหญ่ที่สุดและเป็นที่ยอมรับมากที่สุดหลายแห่งในสหรัฐอเมริกา Smartronix ให้ข้อเสนอที่รัฐบาลเลือกเป็น “คุ้มค่าที่สุด” เพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดตามสัญญาของงาน
และข้อความที่ตัดตอนมาเกี่ยวกับประวัติของ Smartronix และภาพรวมของบริษัท…
Smartronix เป็นตัวอย่างคลาสสิกของธุรกิจขนาดเล็กในฝันของชาวอเมริกัน ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 ด้วยบัตรเครดิต การออมชีวิต และการจำนองครั้งที่สองในสำนักงานชั้นใต้ดินหนึ่งห้องในเล็กซิงตันพาร์ค รัฐแมรี่แลนด์ ผู้ก่อตั้งบริษัทมีวิสัยทัศน์สำหรับบริษัทที่จะแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าและความปรารถนาที่จะสร้าง วัฒนธรรมที่เน้นครอบครัว ประเพณีที่ลึกซึ้งของเราเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของลูกค้าและพนักงานและความปรารถนาที่ไม่มีวันสิ้นสุดในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องส่งผลให้เกิดสิ่งที่คาดการณ์ไว้เมื่อหลายปีก่อน – ความผูกพันเหมือนครอบครัวกับพนักงานและความร่วมมือที่ยาวนานกับลูกค้า
